芒市:“四个一”推动党委督查工作高质量发展

芒市委督查室认真把握督查工作职能定位,通过定制度、建队伍、严督查、重结果,不断完善督查工作体系,以强有力的监督推动市委中心工作高质量开展。

01
一个制度:明确督查工作是什么?


出台《中共芒市委督查工作制度》,对什么是督查工作、督查工作意义和作用、督查程序及要求、督查重点事项进行明确,其中市委领导指示批示、市委中心工作、重要决策部署、重大(点)项目、市委全会报告、市委常委会会、书记办公会、重点工作调度会确定事项、群众关心关注的社会问题作为督查督办重点内容。同时,《制度》还规范办理程序,采取确定督查事项、下发督办通知书、督办促办、通报批评、问题线索移交“五部曲”实现对督查工作全链条管理,充分借助纪检监察机关力量,发挥督查工作“利剑”作用,推动各项工作有力、有效、有序开展。

02
一支队伍:解决督查工作怎么干?


针对市委、市政府督查人员力量薄弱、人员知识结构单一等问题,建立芒市督查人才库,从全市67家单位聘请了82名干部作为芒市督查人才库人员,人员专业涵盖政治、经济、法律法规、监督执纪、财务审计、城市规划、党建工作等方方面面,市委、市政府督查室可以根据督查工作需要“看菜下单”,让专业人士参与督查,增强督查队伍战斗力,提高精准发现问题能力。出台《芒市督查人才库管理办法》,明确督查员工作职责,提出“四个一”管理措施,即:每年每名督查员至少要参与一次业务培训、参与一次监督检查、参与一次座谈交流、参与撰写一篇调研报告,实现对督查队伍的规范管理。截至目前,已组织督查人员开展业务培训2期80余人。


03
一条原则:市委中心工作部署到哪里,督查跟进到哪里


充分彰显党委督查工作的政治属性,牢固树立市委督查服务于市委决策的思想,做到市委中心工作部署到哪里,监督检查就跟着进到哪里。特别是今年以来,面对严峻的疫情防控形势,市委督查室严格落实市委要求,开展专项监督检查10次,发现问题80余条,并结合疫情防控要求、各职能部门工作职责,总结提炼疫情防控监督检查“十必看”清单,开展监督检查只需“对号入座”,大大提高监督检查效率和发现问题的能力。同时,还围绕落实省委省政府现场办公会议精神、固定资产投资、重要经济指标完成情况、生态保护、人居环境等方面开展监督检查。1—8月份,共开展各项监督检查40余次,发现问题近200条,有力推动各项工作落实。


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一个结果:事事有回音,件件有落实


进一步完善和规范督查工作程序,按照“对已落实查结果、正在落实查进度、没有落实查原因、有令不行查责任”的原则,充分发扬钉钉子精神,对所有督查督办事项,坚持一抓到底,即便有特殊原因,也要“见人见事见思想”。今年以来,共下发催办通知书20次,推动解决问题130余个,通报未按时完成任务单位19家,约谈工作推进不力单位7个,诫勉谈话干部10人,并加强与纪检监察机关通力合作,为担当负责者“提气”,为不作为干部“加压”。同时,在督查工作中,坚持督查与调研两手抓,发挥督查服务于市委决策、当好市委参谋助手作用。今年以来,围绕疫情防控、城市建设、经济发展等形成调研报告4篇。


文字:张宗强

编辑:邢   婧

审核:张崇喜