以学提能淬炼高素质专业化队伍!芒市纪委市监委举办2022年第三期执纪执法业务培训班

       为认真落实好省、州纪委监委推进监督执纪审查调查工作高质量发展会议精神和省纪委关于在纪检监察机关开展“辨析式”业务知识“每月一测”的要求, 切实提高全市纪检监察工作水平,有效提升干部执纪执法业务素质,5月9日,芒市纪委市监委举办2022年第三期执纪执法业务培训班。

       会上,市纪委副书记、市监委副主任侯魏做了开班动员讲话,传达学习关于进一步严肃学风考风考纪的通知、2021年度监督检查审查调查工作“体检表”,并要求各个监督审查室认真梳理,列出“作战”行事历,逐一完善薄弱环节,逐个堵塞漏洞,做实每项工作,力求工作精细精准。

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授课内容

《纪检监察机关审查调查措施使用规定》

《纪检监察机关日常类执纪执法文书格式》的使用及注意事项

授课老师

市纪委市监委案件监督管理室主任 杨晔

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“干事创业,关键在人。推动纪检监察工作高质量发展,关键在有一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。”市纪委市监委主要负责人表示,对“每月一测”考试分数将进行内部排名,让成绩不理想的干部红脸出汗,倒逼其主动学习钻研。

会上,全体人员进行了辨析式业务测试。

测试题型有单选题、多选题和判断题等,内容紧紧围绕纪检监察机关相关应知应会知识,内容包括《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《监察法实施条例》《审查调查措施使用规定》等理论及业务知识。案例解析部分来源全省各地真实案例改编,具有较强指导性、操作性和针对性。

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据悉,市纪委市监委对每次“辨析式”业务测试的试题进行逐题复盘解析,查找考试中的问题,分析错误原因,对照标准答案校正错误,使纪检监察干部在复盘分析中受到教育,找准短板弱项,得到提升。
“作风过硬,才能促进效能提升。”针对2021年度监督检查审查调查工作“体检表”反馈的问题,结合“效能革命年”要求,通过及时通报传达“体检表”指出的短板弱项,制定工作清单,再利用“周一例会”和青年学习小组、党组织“三会一课”等手段,保障提升纪检监察干部政治思想、能力素质、纪律作风在全市“效能革命”中发挥“火车头”作用。
下一步,芒市纪委市监委将制定督学促学工作机制,从完善学习、以考促学、学时积分、督学提醒、检查督学等方面进行督学促学。持续发挥“每月一测”在干部队伍能力素质建设中的积极作用,为推进效能革命,进一步做好新时代纪检监察工作提供强有力的组织保障。
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来  源:芒市纪委市监委